تخطى إلى المحتوى
English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagPortuguese flagGerman flagFrench flagSpanish flagJapanese flagArabic flagRussian flagDutch flagCzech flagCroat flagDanish flagFinnish flagHindi flagPolish flagSwedish flagNorwegian flagFilipino flagHebrew flagIndonesian flagUkrainian flag
By N2H

فئة المحفوظات : قانون العمل

جميع الأمور المتصلة بالعمالة القانون في مكان العمل. مثل ما يمكن أن نقول ، ولا يمكن أن يقول في حديث له ، الخ.

أغنية مع بيزينس ويك محرر الدعاوى حول الأجور

هذا هو الصوت podcast مع بيزنيس محرر وكاتب كبير عن الدعاوى القضائية ذات الصلة بشأن الأجور وساعات العمل الاضافية لالعمال ذوي الياقات البيضاء مثل مديري المطاعم.

مما اضطر مرشح للموظفين للمطالبة بمزيد من هو غير القانونية

مما اضطر العاملين يميل الى اعلان مزيد من النصائح مما فعلا ، أو تريد أن المطالبة ، على حد سواء يمكن أن تكون غير أخلاقية وغير قانونية.

ويمكن أن يكون غير قانوني إذا مديري يقول لهم إن عليهم أن يفعلوا ذلك ، أو في مكان آخر. خطر الانتقام هو في الواقع الإكراه. وهكذا ، إلا تحت الضغط من شأنه أن الموظف أن يطالب بأكثر من ذلك انهم يريدون.

زيادة الحد الأدنى للأجور سيخلق الدعاوى الجماعية

بعد فترة قصيرة من الزيادة الأخيرة ، العديد من الشركات وجدت نفسها تواجه الدعاوى الجماعية من العاملين بالساعة.