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Geschichte
Mindestlohn hat schließlich erhöht worden. Im Juli 2007 ging es bis zu $ 5,85; und erneut im Juli 2008 wird es gehen bis zu $ 6,55 und im Juli 2009 wird es Kappe auf $ 7.25. Es wurde fast 20 Jahre. seit der letzten Erhöhung.
Kurz nach der letzten Erhöhung, mehrere Unternehmen gefunden, die selbst Sammelklagen aus stündlich Mitarbeiter.
Warum?
Key Point
Die Anhebung des Mindestlohns als "Entwicklung der Lebenshaltungskosten erhöhen".
Also laßt uns sagen, Sie haben das Bezahlen Ihrer Arbeitnehmer durchschnittlich 8,00 Dollar Std., Und Sie haben zu Ihrem wirft seit langem bestehende und / oder Best Performer und sie machen $ 9,00 Std. Jetzt die den Mindestlohn beziehen, wird die 1,00 Dollar, und jeder macht das Gleiche.
Warum?
Da haben Sie nicht Ihre höher bezahlten Arbeitnehmern, ihre "Kosten des Lebens' erhöht werden. Nur weil sie bereits einen höheren Lohn, bedeutet nicht, dass Sie sich nicht, zur Erhöhung der jeder Mitarbeiter um den gleichen Betrag. Jeder Mitarbeiter hat die Lohn erhöht werden.
Ursache
Es gibt Unternehmen, spielen auf der Unwissenheit der Stundensatz Arbeitskräfte. Solange niemand etwas sagt, werden sie strecken ihre Zeit vor der Zahlung so lange wie möglich zu gestalten.
Das ist, wenn die Anwälte können Schritt in. Alles, zurück zahlen zuzüglich Zinsen.
Es geschah vor, und wenn die Geschichte wiederholt sich, es wird wieder geschehen.
Das ist nicht etwas Neues, und Ihr Unternehmen Rechts-und HR-Abteilungen haben wahrscheinlich schon an diesem Thema schon vor langer Zeit. Aber seien Sie nicht überrascht, wenn sie noch nicht. Es war eine lange Zeit seit der letzten Erhöhung, und sie haben eine Menge zu bedenken.
Wie man gut aussehen beim Amt
Also vielleicht in der nächsten Sitzung finden Sie eine Möglichkeit, diskret bringen sie bis zur höchsten Stelle finden Sie in den Raum. Nur diskret fragen: "Wie gehen wir mit Fragen, wenn sie kommen?" "Wie sollte eine Antwort zu formulieren?" Higher-Ups können überraschend den Kontakt, und neigen dazu, Dank, dass Sie ihnen einen Anhaltspunkt.
Bitte Kommentar
Ich hoffe, dieser kurze Artikel hilft jemand. Wenn Sie Fragen haben oder hinzufügen möchten Ihre Einsicht oder oppositionelle Standpunkte - dann wenden Sie sich bitte, wenden Sie sich bitte hier kommentieren. Ich würde gerne hier, was Sie zu sagen haben.
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