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Die heutige Wirtschaft ist tatsächlich eine Depression. Sie wollen uns glauben machen, dass es eine Rezession ein. Aber das gesamte Spektrum unserer Kultur, wie es Unternehmen betrifft, Banken, Immobilien, Einzelhandel, Produkte und Herstellungsverfahren; wurde erheblich belastet. Es wird eigentlich nie die gleichen sein, weil wir so von Konzernen dominiert. Corporations haben uns verschlungen.
Letztlich ist es diese nur sehr wenige Leute an der Spitze, das ist negativ, und dauerhaft; Beschädigung unserer Zivilisation. Sie wollen ihre Einnahmequellen in ihre eigenen Taschen zu hoch bleiben. It's all about ihnen und ihren Narzissmus.
So bringt diese auf den Titel des Artikels. Eines der vielen Dinge, die getan wird unternehmerisch ist die Umstrukturierung von Arbeitsplätzen Aufgaben und Arbeitslasten. Operations Manager auf den unteren Sprossen - Filialleiter, Restaurant-Manager, und dergleichen; haben an der Zahl pro Einheit reduziert worden zu speichern. Wo einst hatten Sie Management-Teams von drei bis fünf - Sie haben jetzt zwei vor drei.
Höhere Angestellte General Manager und Area Directors sind plötzlich und auf geheimnisvolle Wesen Performance gefeuert wegen "Mangels an". Aber deren Ersatz sind in der Regel jünger, und bezahlt viel weniger für die gleiche Arbeit.
Kosten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Stundenlohn wurde ebenfalls dramatisch reduziert. Nicht nur in der Zahl der Beschäftigten, sondern auch in der Anzahl der Stellenangebote pro Verschiebungen. Dies bedeutet, dass die Manager sind jetzt unter einer großen Menge der Küche zu tun, Reinigungs-und allgemeinen Arbeitsmarkt Aufgaben. Wartungsarbeiten wird nun von den Managern auf solche Dinge wie die Klimaanlage auf dem Dach.
Es ist unbedingt wissen Sie, was Ihr ins bevor Sie eine Arbeit annehmen. Eigentlich gehen und fragen, Manager, die mit dem Unternehmen sind, was sie über alle Veränderungen, die sie erlebt haben, empfinden. Finde heraus, was die Gerüchte unter ihnen sind, über die Gegenwart und nahe Zukunft des Unternehmens.
Am Ende sehe ich eine Basisbewegung Wiederaufleben in den Geschäften Pop Privatbesitz Mom N '. Mehr und mehr Menschen und Familien müssen ihre eigenen Geschäfte zu beginnen. Wir müssen sie drücken diese Bewegung ins Leben gerufen und alle werden unterstützt. Wir als Gesellschaft müssen Unternehmen zur Rücknahme unser Schicksal aus. Lets face it, wie wir alle den Charme des Nicht-Corporate Geschäften, Restaurants und Bars.
Sicherheit des Arbeitsplatzes. Ihre Familien Quality of Life. Und Ihre ganz eigene geistige Gesundheit im Laufe der ein Leben muss man leben. Dies sind nur einige der Dinge, die wir alle Sorgfalt für unitedly.
Ich merke, dass ich nicht mein Punkt ganz klar - gefallen, also lassen Sie mich mit einem rekapitulieren zu schließen.
Jobs sind rar im Moment. Zumindest in einen Job zu finden, die uns würde der Komfort, den wir mit dem vorherigen hatte. Wenn Sie einen Job in der gegenwärtigen Wirtschaft, wird es wahrscheinlich den Vermieter zu zahlen sein, und die Leistungen werden nicht so groß sein (sucky). Die Stunden arbeiten Sie wird mehr sein, und eine viel größere Arbeitsbelastung.
Wenn Sie könnten einen Weg finden, damit Sie es abziehen. Sie werden besser auf die Dauer durch Ihr eigenes Geschäft. Sie haben gesehen, und liebte diese kleine private Unternehmen im Besitz, und nun ist es Zeit, selbst eines zu konzeptualisieren. Sie werden die Kontrolle über Ihr eigenes Schicksal und das Wohlergehen künftiger werden.
Bewerben common sense, denk an praktischen Möglichkeiten, um ein Produkt liefern, Service oder eniviroment, dass die Leute mögen.
Halten Sie die Dinge einfach und praktisch.
Discipline Yourself.
Good Luck
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[...] Tamih schrieb einen interessanten Beitrag heute onHere ist eine schnelle excerptOperations Manager auf den unteren Sprossen - Filialleiter, Restaurant-Manager, und dergleichen; haben an der Zahl pro Einheit reduziert worden zu speichern. Wo einst hatten Sie Management-Teams von drei bis fünf - Sie haben jetzt zwei vor drei. ... Finde heraus, was die Gerüchte unter ihnen sind, über die Gegenwart und nahe Zukunft des Unternehmens. Am Ende sehe ich eine Basisbewegung Wiederaufleben in den Geschäften Pop Privatbesitz Mom N '. Mehr und mehr Menschen und Familien müssen ihr eigenes ... [...]
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