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Muchos críticos de la inmigración duras reclamar el absurdo, al tratar de ganar adeptos. Afirman que los inmigrantes están arruinando América. Afirman que se toma fuera de puestos de trabajo americanos.
Sin embargo, los inmigrantes están aquí para ser propios americanos.
Y la única natural de los estadounidenses nacidos son las diversas tribus indias.
Esto significa que estamos todos los inmigrantes.
El promedio de hispanos empleados por hora que han sido con mis empresas de la hora de los trabajadores no cualificados de clase han hecho en torno a 2,00 dólares más por hora que los nacidos en los caucásicos o los afroamericanos.
¿Por qué?
Inmigrantes trabajan más duro. Los inmigrantes han sentido. Los inmigrantes tienen un sentido de lealtad. Y los inmigrantes tienen un gran aprecio por las personas que los tratan con respeto y dignidad.
No se puede culpar a estos nuevos estadounidenses para la pereza; deliberada incompetencia y la ignorancia voluntaria, de los americanos que han nacido aquí y ha tomado América por sentado.
Los más duros críticos de la inmigración han demostrado ser las personas que perdieron su boleto para fácil transporte. Los trabajadores improductivos deliberadamente-a quien llamó todo el tiempo, y que es una constante de alto mantenimiento pesadilla; es el tipo de perra a los más contra la inmigración.
Hasta Bush abrió las puertas de la frontera de inundaciones - la mayoría de las empresas tuvo que conformarse con el trabajo que se espera algo a cambio de nada - ahora los mismos trabajadores tienen la competencia real. Por supuesto, ahora que el odio los inmigrantes y las empresas que contratan a ellos - porque ahora tienen que trabajar realmente, hacer un buen trabajo, se presenta a trabajar, ser puntual, y se visten y adecuadamente preparados.
Todo esto no quiere decir que todos los inmigrantes son grandes trabajadores - son sólo humanos como el resto de nosotros - algunas son grandes y algunos son tan inútil como cualquier otra persona.
Pero las probabilidades son que usted tendrá un funcionamiento más fiable y más difícil de trabajo del personal que tiene una ética de trabajo - si usted contrata a los inmigrantes.
La clave está en tratarlos con respeto y dignidad. Obtener tantos tratados como la basura que es vergonzoso. ¿Cómo pueden los estadounidenses olvidan que estamos todos los inmigrantes en alguna parte del pasado?
Luego, por supuesto, existe la barrera del idioma -, pero Estados Unidos es el único país donde no es lugar común para el promedio de nacidos en los ciudadanos a ser, como mínimo, bilingüe - en casi todos los demás países el promedio de las personas que hablan más de un idioma.
Por lo que su vez que todas las presentadas un poco de esfuerzo. Es más fácil que aprender español para aprender Inglés. Es un hecho bien conocido que no es un buen idioma Inglés.
Jurídica frente a los extranjeros ilegales
Así que todavía hay extranjeros ilegales. ¿Qué puede hacer para separar las dos cosas?
En primer lugar, su única preocupación es legal en la identificación.
Si su empresa no es demasiado barato, que puede hacer la verificación de antecedentes por sólo $ 15.00. Esta norma en forma dura unos cuatro días, y verificará la seguridad social y números de registros de antecedentes penales.
Pero también debe examinar un documento válido con foto. Hay guías que usted puede conseguir le enseñará cómo saber si la ID es falso o ha sido manipulado. Estos pueden ser obtenidos a través de la aplicación de la ley, el INS, y los editores que proporcionan guías para los propietarios de bares.
Una vez que haya realizado de «diligencia debida» y verificada como jurídicas, que son buenos para ir.
Recuerde, cada uno de nosotros es un descendiente de inmigrantes de América del Norte - por lo que no mira hacia abajo a alguien con tanto en Inglés roto.
Me gustaría oír lo que dicen tener, así que por favor siéntase libre de comentar todo lo que desean.
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