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By N2H

Archives de la catégorie: Gestion des risques

Ce que vous devez savoir pour éviter les risques que le coût vous et votre entreprise.

Vos employés veulent Sue vous!

Au cours des dernières années, de plus en plus de travailleurs non qualifiés horaire du travail a eu recours à une nouvelle source de revenus - de poursuivre leurs employeurs.

Forcer un pourboire à des employés de plus est illégal

Forcer les employés embout de déclarer que plus de conseils, ils réellement effectués, ou que vous voulez revendiquer, en est à la fois contraire à l'éthique et peut être illégale.

Il peut être illégal, si les gestionnaires pour leur dire que ce qu'ils ont à faire ou autre. La menace de représailles est en fait la contrainte. Ainsi, uniquement sous la contrainte d'un employé qui demande plus que ce qu'ils veulent, sinon.

Augmentation du salaire minimum va créer recours collectifs

Peu de temps après la dernière augmentation, plusieurs entreprises se sont trouvés face aux recours de horaire salariés.