यह एक podcast बिज़नेस संपादक और वेतन संबंधित lawsuits सफेद कॉलर श्रमिकों के लिए अतिरिक्त समय के विषय में, के बारे में वरिष्ठ लेखक के साथ ऑडियो साक्षात्कार है ऐसे रेस्तरां प्रबंधक के रूप में.
यह एक podcast बिज़नेस संपादक और वेतन संबंधित lawsuits सफेद कॉलर श्रमिकों के लिए अतिरिक्त समय के विषय में, के बारे में वरिष्ठ लेखक के साथ ऑडियो साक्षात्कार है ऐसे रेस्तरां प्रबंधक के रूप में.
यह लेख कानून के कर्मचारियों के काम के लिए ठीक से नहीं भुगतान करने के लिए खो सूट शामिल हैं. यह भी एक "कर्मचारी प्रबंधक" फोन करने के लिए ओवरटाइम भुगतान से बचने के लिए खो दिया सूट शामिल हैं.
हाल के वर्षों में, अधिक से अधिक घंटेवार परिश्रम अकुशल आय का एक नया मतलब का सहारा है - उनके नियोक्ताओं suing.
मजबूर करने के लिए और अधिक सुझाव की तुलना में वे वास्तव में बनाया है, या करने के लिए दावा करना चाहते घोषित कर्मचारियों tipped, दोनों को अनैतिक और गैरकानूनी हो सकता है.
यह गैर कानूनी हो सकता है अगर, प्रबंधकों को उन्हें बताया कि वे इसे वरना करना है कर सकते हैं. प्रतिशोध का खतरा तथ्य बलात्कार में है. इस प्रकार, केवल दबाव के तहत एक कर्मचारी का दावा अधिक होगा की तुलना में वे अन्यथा चाहेगा.
पिछले वृद्धि के फौरन बाद, कई कंपनियों स्वयं घंटेवार कर्मचारियों से क्लास एक्शन सूट का सामना कर पाया.