Ako ste novi ovdje i upravljanje u stvarnom svijetu iskustvo iz druge je koristan vama; vam svibanj želite pretplatiti na naš RSS feed. Tako ćete uvijek znati kada postoji nešto novo za čitanje. Hvala opet za posjećivanje i uživajte članaka!
Menadžeri su ljudi. I baš kao i svatko drugi, i oni su se upravlja. Čak se zna da su menadžeri neka njihova dlaka dolje, čim se veliki gazda pretvara kutu.
Menadžeri lijevo bez nadzora može postati samo kao spokojan, neodgovorni i štetni kao loš zaposlenika. Apsolutnu vlast, ako je ostao u pogrešne ruke, može upropastiti kako poslovne i karijere.
Ako ste njihov šef; Vaše odgovoran za ono što im je činiti ili ne, čak i kada se ne okolo.
Ako ste njihovim suradnikom, oni mogu dobiti vas u nevolji previše, osobito ako je mjesto izgleda kao govno na komandovati povratku. Bit ćete krivnje od strane blizine, ili krivnje od strane Udruge, ako se zna da budu prijatelji s njima.
Ako ste NJIHOVA BOSS
Menadžeri bi trebali biti u stalnom razvoju. Baš kao i ti. Ali ti si njihov šef, a svoj put ispred njih na zavoju. Zato je to vaš posao da razvije vaš mlađi menadžeri, tako da će i oni postati GM-a i prostora direktora.
Morate trener ih svaki dan. To ne znači mikro-upravljanje, koji mogu biti kao destruktivno kao ne upravljanje na sve. Ali im dati smjeru. Neka svako zna što razumno očekivati da ih ostvari, a kad je razumno očekivati da se uradi.
Kao što je za ono što ide na vaš iza leđa --
Potrebna vam je sredstvo praćenja što ide na, posebice na Vašim izvan dana.
To je taj određeni vremenski period da se spremati i jedinica menadžeri su poznati iskoristiti.
Slučajne i nepredvidljivim spot čekovi su apsolutno nužna.
Morat ćete ih držati guessing. Oni moraju uvijek biti očekuju Vaš dolazak očekujemo kroz vrata. Nemojte pretpostavljati da netko je stečen zbog posla s više od manager, oni koji će biti dobra. Oni su tek najvjerojatnije kandidata. True colors izaći nakon što je više i moć bestowed.
Zapamtite; ... 'Vrijeme čini više pretvara od razloga' ...
Ali ti si razmišljam, a ja već provesti 10-14 sati na dan, šest dana u tjednu na radu. Ja jedva vidi moje obitelji ili se zabaviti.
Što mogu učiniti?
Površina direktor može koordinirati njegova posjeta sa svojim off dana.
Direktor drugi odjel ili dućan možete platiti posjetiti.
Koristite svoje prodavaonice nadzor kamerama za pregled.
Dobri stari povratne informacije kupca.
Zaposlenici imate povjerenja.
Ako ste store manager, a zatim rodbina ili prijatelji mogu zaštitnika dok si otišao. (Zvan 'Spotters' u bar posao.)
Ako ste NJIHOVA CO-MANAGER
Učinite svoje najbolje biti dobar utjecaj. Biti lider. To ne znači da moramo biti šupak to funkcionirati sa. Vi ne želite prognati sebe. Biti prijatelj, ako je moguće - ali uvijek biti profesionalna.
Ako ste gazda i vraća si jedini koji rade, ili koji ima nešto za pokazati - to je onda njihov loš, a ne tvoj.
Ako ići na visiti i družiti; nikad sjesti, i uvijek se nešto u ruci ili odozdo.
Ako vaš gazda dolazi oko kutu će izgledati bolje od praznih ruku i sjedi na vašem magarca.
I budite oprezni koji visi s vaše - zapamtite; Vašu 'krivim po savez', ako je vaš šef misli vaš najbolji prijatelj je idiot, onda bi se moglo branded isti.
Cover Your Anatomija
Voditi dnevnik / Journal i dokument vašeg radnog dana, tako da možete imati nešto pokazati kasnije tijekom pregleda.
Ako je vaš šef razmišlja jedan od glupan roba, ili ako ne visiti s klika koja se okreće protiv vas; moći ćete prepričavati svaki dan kao da se tko je što kada šef nije bio okolo.
Ne morate se razraditi bilješke, samo označeni podsjetnike.
U uskoj, ne zaboravite da morate upravljati drugim menadžerima jer su oni koji mogu učiniti najviše štete na svoju karijeru - nikada tako pretpostaviti da su oni bez greške jer ih ima više sličnih Vama.
Molimo Komentar
Ukoliko želite podijeliti svoje misli i iskustva, pa vas molimo da slobodno šaljete svoje komentare. Im 'obličje naprijed to sluh što moram reći, čak i ako se ne slažete.
Trackbackovi 3 / Pingbacks
[...] Što morate upravljati Ostali Menadžeri | Nauči šef (Tags: poslovanje, liderstvo, menadžment, posao, karijera) Za Bookmark Post: [...]
Napiši komentar