Skip to content
English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagPortuguese flagGerman flagFrench flagSpanish flagJapanese flagArabic flagRussian flagDutch flagCzech flagCroat flagDanish flagFinnish flagHindi flagPolish flagSwedish flagNorwegian flagFilipino flagHebrew flagIndonesian flagUkrainian flag
By N2H

Category Archives: Upravljanje rizikom

Što trebate znati kako bi izbjegli rizici koje stoje vas i vaše tvrtke.

Vaši zaposlenici Želite Sue Vi!

U posljednjih godina, sve više i više nekvalificirani satu rada je posezala za novim sredstvima prihodi - suing njihovih poslodavaca.

Forsiranje Tipped Zaposlenici tražiti Više je ilegalna

Forsiranje tipped zaposlenih proglasiti još savjeta nego što su zapravo napravili, ili želim da tvrde, kako je neetički i može biti i protuzakonito.

To može biti i protuzakonito ako menadžeri recite im da su to inače. Prijetnju osveta je zapravo prisile. Dakle, isključivo pod prinuda bi zaposlenik tvrde više nego što bi inače želite.

Povećanje minimalne zarade će stvoriti Class Action odgovara

Nedugo nakon posljednjeg povećanja, nekoliko tvrtki naći sebe okrenuti klasa akcija iz odijela po satu zaposlenih.