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By N2H

Controllo sul posto di lavoro percezione di voi

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Abbiamo crescere con gli stereotipi. Se si vede un ragazzo nero bordato con occhiali e una tasca con protettore diapositiva regola - si pensi automaticamente 'geek'. Per tutti noi conosciamo veramente, egli potrebbe essere serial killer che strozzatori le sue vittime con strumenti matematici.

Ma ciò che vedi è ciò che vogliamo vedere. Che ci piaccia o no, noi inizialmente giudicare i libri dalla copertina.

Come il vecchio adagio va "La prima impressione è la sola impressione" - così abbiamo bisogno di fare la maggior parte di esso, e in particolare sul posto di lavoro.

(Continua)

Proteggere te stesso posto di lavoro con la documentazione

In questo articolo voglio aiutarvi a capire il perché e come copertura di anatomia con il tuo lavoro di documentazione.

Per ottenere una migliore sollevare; avete bisogno di documento. Per contrastare carica politica; avete bisogno di documento. E per aggiornare il vostro curriculum e parlare con i recruiter; avete bisogno di documento.

La necessità di documento è come assicurazione - non apprezzare fino al giorno in cui hai effettivamente utilizzare. Fino ad allora, la maggior parte solo vedere come un onere inutile e spese.

(Continua)

Hai a gestire gli altri dirigenti

Dirigenti sono persone. E proprio come chiunque altro, anche loro devono essere gestiti. Anche i gestori sono noti per consentire loro capelli, non appena il grande capo giri l'angolo.

Gestori lasciato senza sorveglianza può diventare così come compiacenti, irresponsabile e dannosa come cattivo dipendenti. Il potere assoluto, se lasciato nelle mani sbagliate, può rovinare sia un business e le prospettive di carriera.
Se sei il loro capo; il tuo ritenuto responsabile per quello che fanno o non fare, anche quando il non intorno.

Se sei il loro co-lavoratore, che si può ottenere anche in difficoltà, soprattutto se il luogo è simile a crap il capo di andata e ritorno. Ti verrà da Guilty di prossimità; o colpevole da associazione; se sono note per essere amici con loro.

(Continua)

Businessweek.com | guerre

Guerre Questo articolo riguarda il diritto tute perso per non pagare i dipendenti per il lavoro svolto. Esso copre anche gli abiti per chiamare perso un dipendente "manager" per evitare di pagare gli straordinari.

Gazzetta carriera | Chiedi per un Pay-Raise - in una seconda lingua

CareerJournal | Chiedi per un Pay-Raise - in una seconda lingua Questo articolo dovrebbe motivare voi ad andare alla libreria e comprare un paio di corsi di lingua. Aumenta il pagamento aumentare notevolmente prossima revisione del tempo con la vostra nuova abilità. Fate questo!