최저 임금은 집단 소송이 만들어집니다 증가

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역사

마침내 최저 임금 증가되었습니다. 2007 년 7 월 $ 5.85에 갔었;하고 다시 2008년 7월에 $ 6.55에 가야한다 그것을 $ 7.25에서 2009 년 7 월 모자 것이다. 거의 20 세왔다. 마지막으로 증가했다.
마지막으로 증가 직후, 여러 기업의 직원들을 시간별에서 집단 소송에 직면했다.

왜?

키 포인트

최저 임금을 키우고 삶의 '비용 증가로 간주됩니다.
그래서 시간 평균 8.00 달러를 지불했습니다 노동자 가정해 봅시다., 그리고 당신에게이 제기 오랜 - 서 및 / 또는 최고의 연주자들이 $ 9.00 시간. 지금 최저 임금 $ 1.00 인상 재밌어, 모두가 같은하고있다.

왜?

왜냐하면 당신도 당신의 높은 유료 노동자, '살아있는 자신의'주어진 비용이 증가하지 않았습니다. 그냥 왜냐하면 그들은 이미, 당신 같은 금액으로 모든 직원의 증가를 가정해 것은 아닙니다 더 높은 임금을 만들어 냈다. 모든 직원의 임금 증가되고있다.

원인

이미 기업은 자사의 시간당 노동력의 무지를 연주했다. 오랫동안 아무도 아무 말씀도 마찬가지로, 그들은 가능 한한 오랫동안 지불하기 전에 시간을 펼쳐낼 예정이다.
그 때 변호사는 모두 갚을 더하기 관심을 들여 단계별로 실행할 수있습니다.
그것은, 만약 역사가 반복 전에 일어난 일이 다시 일어날 것이다.
이 뭔가 새로운, 그리고 귀하의 회사 법률 및 인사 부서는 아마도 이미 오래 전에이 문제를 해결하지 않을 수도있습니다. 만약 그들이하지 않은하지만 놀라지 말라고. 그것은 마지막 인상 이후 오랜 시간이 지났지만, 그들은 각각의 기억을 많이 가지고 있어요.

사무실에 좋은 방법을 찾아

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