당신은 다른 관리자가 관리해야

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관리자는 사람들이있다. 그리고 다른 사람들처럼, 그들도 관리해야한다. 심지어 담당자들이 머리를 실망시키는, 곧 큰 두목으로 알려져있는 코너 것으로 나타났다.

관리자 단지로, 무책임, 자만과 나쁜 직원이 손상 될 수있는 실험실로 떠났다. 절대 권력, 만약 엉뚱한 사람 손에 왼쪽, 둘 다 비즈니스 및 경력을 망칠 수있습니다.
만약 자신의 보스 군; 귀하의 개최에 대한 책임이나 그들이하는 짓을하지 않으면; 심지어 네 곁에 없을 때.

만약 그들의 공동 - 작업자있어, 그들이 곤경에 당신도 얻을 수 있으며, 특히 이곳 사장의 반환을 쓰레기처럼 보인다. 당신이 유죄 근접하여있을거야; 또는 길티 협회에 의해;면 그들과 친구가 될 것으로 알려져있다.

만약 당신이 그들의 대장 이니까

관리자가 끊임없이 개발해야한다. 당신처럼. 하지만 당신이 그들의 보스, 그리고 커브에 당신의 방법을 앞두고 그들 중 하나야. 그러니까 그것은 당신의 직장 후배 매니저를 개발하여, 그래서 그 사람이 너무 GM의 이사회와 지역이 될 것이다.

당신이 감독에게 매일. 이 마이크로 - 관리할;있는만큼 전혀 관리하지으로 파괴가 될 수 없다는 뜻입니다. 하지만 그들은 방향을 제시해 줄. 각 당신이 그들을 달성하기 위해 합리적 기대하는 게 뭔지, 그리고하자 합리적으로 할 때 그것을 할 수있다.

마찬가지로 무엇에 대한 뒤로 간다 -

당신은 어떻게 할건지 모니터링의 의미를 알아야하며, 특히 귀하의에서 일.

그것을 활용하여 특정 기간이 그 가게와 단위 관리자 알려져있다.

임의의 장소를 확인하고 예측할 수없는 절대적인 필요성이있다.

당신이 그들을 짐작하게합니다. 그들은 항상 당신의 문을 통해오고 예상해야합니다. 누군가 때문에, 매니저의 제목과 함께 직장을 되었든 그것들이 잘 될 거라 생각하지 마십시오. 그들은 단지 가장 유력한 후보가됐다. 진정한 색깔 제목 후 나오는 전력을 아낄 필요가있다.

기억; ... '시간보다 더 많은 이유로 변환하게'...

하지만 당신 생각하는지; 나는 이미 하루에 10-14 시간 보내고; 직장에서 일주일에 6 일. 난 도저히 내 가족을 만나거나 재미가있다.

내가 뭘 할 수 있을까?

이 지역에서 31 일 이사하여 그의 방문을 조정하실 수있습니다.
다른 부서 또는 가게의 매니저 방문을 지불할 수있습니다.
감시 카메라를 사용하여 귀하의 점포를 검토합니다.
오래된 고객의 피드백을 좋아합니다.
직원들이 당신을 믿어요.
실수하면 끝이야하면서 만약 당신이 가게의 매니저로 누른 친척이나 친구들을 수있는 후원자. 술집 사업에 ( '라는 Spotters'.)