Hvis du er ny her, og den virkelige verden ledererfaring fra andre er til nytte for deg, kan du ønsker å abonnere på vårt RSS feed. På den måten vil du alltid vite når det er noe nytt å lese. Takk igjen for å besøke og nyte artiklene!
Ettersom årene rulle av som vann suste under en bro - folk vi kjenner endring, og spesielt sine steder og kontaktinfo. Dette skaper et problem, hvis noen gang behov for deg til jobben jakte. Har tidligere referanser å gi, fra sjefer til medarbeidere, er noe som til slutt vil komme opp mot slutten av intervjuer / ansettelsesprosessen.
Lets face it; de fleste av oss vil ringe og si hei til en tidligere medarbeider noen ganger - men ettersom tiden går, så betyr dette tilfeldig handling. Til slutt mister vi kontakten helt. Telefonnumre har endret seg; selskaper har endret, så har byene. Den eneste reelle måten å motvirke dette tapet er å innse betydningen av minst planlegge årlig, hvis ikke annet hvert år, "Kontakt Days». En dag eller to dedikert til followup med gamle kamerater og sjefer.
Det trenger ikke å være alt gjøres på samme måte. Du kan ringe noen for å kontrollere sitt antall verker, og e-post eller sende et kort til den andre.
Men det viktigste - alltid kontrollere minst årlig som informasjon for fremtidig bruk er fortsatt god.
Når du kommer i kontakt med dem, lære alt du kan. Du kan ha et flott og sjarmerende samtale med tidligere venner og kollegaer som også er informativ. Få full informasjon, og informasjon fra de andre dere begge er kjente.
Bruk Facebook og LinkedIn
Facebook og LinkedIn kan også hjelpe. Så absolutt ta deg tid til å fullstendig fylle ut alt i profiler de har online av dere, og bruke deres søkefunksjoner for å prøve og finne folk.
Pass på å bruke ditt fulle virkelige navn. Fyll ut tidligere arbeidsplasser og skoler. Deretter går du søke etter personer ved navn, søk byer du bodde for grupper; tidligere selskapene for grupper mv.
Jeg ble faktisk sjokkert over noen måneder siden, da jeg endelig begynte å legge merke til Facbook. Innen fire dager ble jeg koblet igjen til nesten tretti mennesker jeg ikke har sett på tjue år eller mer!
Jeg ble sjokkert!
Disse var gode venner i løpet av årene. College, grunnskolen, videregående skole, ulike gamle jobber, ... ... .. WOW!
Men et sted på veien vi alle tok forskjellige svinger i Albuquerque.
Tweeter And StumbleUpon
Diskanten har endelig kommet sammen og tok fyr. Dens store for å opprettholde kontakten med folk du kjenner i dag - og hvis alle fanger på denne, vil du kunne gi den enkelte improvisert rope ut til folk. Det har evnen til å fungere som en alternativ form for kontaktlisten. Igjen bruke ditt virkelige navn. Dette gjør det så mye lettere å koble opp med folk.
StumbleUpon er en oppslagstavle for selv å bli kontaktet, og et middel for å muligens finne andre mennesker. StumbleUpon er virkelig en no-brainer - surfe på nettet og lage en elektronisk søkbar tilstedeværelse samtidig uten anstrengelse. You'll be surfer på nettet uvitende om noe arbeid skjer til din fordel som biprodukt. Bare pass på å ikke surfe voksent materiale som kan få deg til å se dårlig. Ikke "Thumbs Up» til i favoritter noe NSFW.
How To Keep In Touch With You
Alle disse profilene, e-postadresser og GoogleVoice tall skal skrives på et personlig visittkort sammen med ditt navn og gateadresse. Disse kan du gi til folk du vil ha den. Noe atskilt fra profesjonelle selskap kort.
Å ha en blogg med et domene som er ditt virkelige navn, er en annen måte å holde en søkemotor optimalisert billboard av deg selv til verden. Får en gratis ett til start og videre til din egen stå alene nettstedet er hvordan folk flest starter.
Gjøre alt dette asap. Jeg har venner av avdøde som fant sin ræva ut i kulden - grunnet ingen kontakt info for folk som ville ha gitt dem glødende referanser.
The very folk som husker deg godt må holdes opp med før du faktisk trenger dem som referanser.
Så ikke skru selv, komme i gang i dag.
4 Trackbacks / Pingbacks
[...] Se originalen her: Keeping Up With jobb Referanser gjennom årene [...]
[...] Det opprinnelige innlegget: Keeping Up With jobb Referanser Over The Years VN: F [1.4.5_712] vennligst vent ... Vurdering: 0.0/10 (0 stemmer [...]
Legg inn en kommentar