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By N2H

Porque eu prefiro a contratarem imigrantes

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Muitas duras críticas a absurda alegação de imigração, quando se trata de tentar ganhar adeptos. Eles alegam que os imigrantes estão arruinando América. Alegam que leva longe de empregos americanos.

Mas os imigrantes estão aqui a ser eles próprios americanos.

E os americanos são absolutamente natural born as diversas tribos indianas.

Isto significa que estamos todos os imigrantes.

A média horária hispânico empregados que tenham sido com o meu empresas da classe trabalhadora não qualificados horária fizeram em torno de US $ 2,00 por hora mais do que as nativas-nascidos caucasianos ou Africano-americanos.

Por quê?

Dificultar o trabalho dos imigrantes. Os imigrantes têm sentido. Os imigrantes têm um senso de lealdade. E os imigrantes têm um grande apreço por pessoas que tratá-los com respeito e dignidade.

Você não pode culpar esses novos americanos para a preguiça, incompetência deliberadas; propositado e ignorância, dos norte-americanos que nasceram aqui e levou para a América concedida.

Os mais severos críticos da imigração, provaram ser as pessoas que perderam o seu bilhete fácil para montar. Os trabalhadores que chamou deliberadamente improdutiva-out o tempo todo, e que é um pesadelo constante alta manutenção; é o tipo de cadela muito mais contra a imigração.

Até Bush abriu as portas das fronteiras inundação - a maior parte das empresas tiveram de pagar para a esperado trabalhistas que algo por nada - agora esses mesmos trabalhadores têm uma concorrência real. Claro, agora eles odeiam os imigrantes e as empresas de aluguer que eles - porque agora eles têm que efectivamente trabalham; fazer um bom trabalho; apareceu para trabalhar, seja em tempo, e estar vestido adequadamente e esmero.

Tudo isto não é dizer que todos os trabalhadores imigrantes são grandes - eles são tão humanos como o resto de nós - algumas são grandes e alguns são tão inútil como qualquer outra pessoa.

Mas as probabilidades são que você vai ter um trabalho mais seguro e mais difícil do pessoal que tem um trabalho ético - se você contratar imigrantes.

O segredo está em tratá-los com respeito e dignidade. Tantas get tratado como lixo que é vergonhoso. Como podemos esquecer que estamos todos americanos imigrantes algures no passado?

Então, obviamente, não existe a barreira linguística -, mas a América é o único país onde não é lugar comum em relação à média native-nascido cidadão de ser, no mínimo, bilingue - em quase todos os outros países a média pessoa faz falar mais do que uma linguagem.

Então a sua hora de irmos todos velejar um pouco esforço. É mais fácil para aprender espanhol do que para aprender Inglês. É um fato bem conhecido que não é bom idioma Inglês.

Legal versus estrangeiros ilegais

Portanto, ainda há estrangeiros ilegais. O que você pode fazer para separar os dois?

Primeiro, sua única preocupação é legal na identificação.

Se sua empresa não está muito barato, você pode fazer isto por apenas R $ 15,00. Isto, em formulário padrão demora cerca de quatro dias, e irá verificar números de segurança social e registos criminais.

Mas também é necessário analisar uma fotografia ID válido. Existem livros que você pode obter orientação que vai te ensinar como saber se o ID é falso, ou tenha sido adulterada. Estes podem ser obtidos através da aplicação da lei; o INS; e editores que fornecem guias de bar proprietários.

Depois de ter efectuado 'due diligence' e verificou-los como legal, você é bom para ir.

Lembre-se, cada um de nós é um descendente de imigrantes para o continente norte-americano - portanto não olhe para baixo para alguém com muita quebrada em Inglês.

Gostaria muito de ouvir o que você tem dizer, portanto sinta-se livre para comentar tudo que você desejar.

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