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By N2H

Categoria Arquivos: Gestão do Risco

O que você precisa saber para evitar os riscos que o seu custo e sua empresa.

Seus funcionários querem Sue você!

Nos últimos anos, mais e mais trabalhadores não qualificados horária trabalhista tenha recorrido a um novo meio de renda - processar seus empregadores.

Forçando depositados empregados para reivindicar mais é ilegal

Forçando depositados empregados para declarar mais dicas do que eles realmente efectuadas, ou deseja reclamar, tanto é antiético e pode ser ilegal.

Pode ser ilegal se gestores de dizer-lhes que eles têm que fazer isso ou outra coisa. A ameaça de represália está no fato de coacção. Assim, seria apenas coação sob alegação de um empregado, de outro modo, mais do que eles querem.

Aumento do salário mínimo irá criar class action Fatos

Pouco após o último aumento, várias empresas viram-se defrontam class action fatos horária de empregados.