Warning: fopen(/home/xqyevao/public_html/wp-content/gt-cache/sv/_sv_2009_career_keeping-up-with-job-references-over-the-years) [function.fopen]: failed to open stream: Permission denied in /home/xqyevao/public_html/wp-content/plugins/global-translator/translator.php on line 1177

Warning: flock() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/xqyevao/public_html/wp-content/plugins/global-translator/translator.php on line 1178

Warning: fwrite(): supplied argument is not a valid stream resource in /home/xqyevao/public_html/wp-content/plugins/global-translator/translator.php on line 1182

Warning: fclose(): supplied argument is not a valid stream resource in /home/xqyevao/public_html/wp-content/plugins/global-translator/translator.php on line 1184
Keeping up with Job Referenser Over The Years | Teach The Boss
Skip to content
English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagPortuguese flagGerman flagFrench flagSpanish flagJapanese flagArabic flagRussian flagGreek flagDutch flagCzech flagCroatian flagDanish flagFinnish flagHindi flagPolish flagRomanian flagSwedish flagNorwegian flagCatalan flagFilipino flagHebrew flagIndonesian flagLatvian flagLithuanian flagSerbian flagSlovak flagSlovenian flagUkrainian flagVietnamese flag         
By N2H

Keeping up with Job Referenser Over The Years

Om du är ny här, och verklighet erfarenhet från andra är bra för dig, kanske du vill prenumerera på vårt RSS-flöde. På så sätt vet du alltid när det finns något nytt att läsa. Tack igen för att besöka och njuta av artiklar!

Allteftersom åren rulla förbi som forsande vatten under en bro - de människor vi känner förändringar, och särskilt deras platser och kontaktinformation. Detta skapar ett problem, om någonsin behov för dig att jaga jobb. Med tidigare referenser att ge, från chefer till medarbetare, är något som så småningom kommer att komma upp mot slutet av intervjua / anställningsprocessen.


Lets face it, de flesta av oss kommer att ringa och säga hej till en tidigare medarbetare några gånger - men allteftersom tiden går, så betyder det slumpmässiga åtgärder. Så småningom förlorar vi kontakten helt. Telefonnummer har förändrats; företag har förändrats, så har städerna. Det enda egentliga sättet att motverka denna förlust är att inse vikten av minst schemaläggning per år, om inte två gånger om året, "Kontakt Days". En eller två dagar ägnas åt uppföljning med gamla kamrater och chefer.

Det behöver inte vara allt gjort på samma sätt. Du kan ringa någon för att verifiera deras antal verk, och e-post eller skicka ett kort till de andra.

Men viktigast av allt - alltid kontrollera minst en gång per den kontakt information för framtida bruk är fortfarande god.

När du får kontakt med dem, lära dig allt du kan. Du kan ha en stor och charmig konversation med tidigare vänner och medarbetare som också är informativ. Få full info och kontakt information från dem om andra som du kände varandra.

Använd Facebook och LinkedIn

Facebook och LinkedIn kan också hjälpa. Så definitivt ta tid att helt fylla ut allt i de profiler de har på nätet för dig, och använder sina sökfunktioner för att försöka hitta folk.

Var noga med att använda ditt fullständiga riktiga namn. Fyll i tidigare arbeten och skolor. Gå sedan söka efter personer efter namn, söka städer du levde för grupper gamla bolagen för grupper, osv.

Jag var chockad faktiskt ett par månader sedan, när jag äntligen börjat uppmärksamma Facbook. Inom fyra dagar var ansluten jag igen till nästan trettio personer som jag har inte sett på tjugo år eller mer!

Jag var chockad!

De var goda vänner under årens lopp. College; Grade School, High School, diverse gamla jobb, ... ... .. WOW!

Men någonstans längs vägen vi alla hade olika varv i Albuquerque.

Tweeter och StumbleUpon

Tweeter har äntligen med och fattade eld. Dess stora för att upprätthålla kontakt med människor du känner i dag - och om alla fångster på detta, ni kommer att kunna ge detta enstaka improviserad skrika ut till människor. Har förmågan att fungera som en alternativ typ av kontaktlistan. Återigen använder ditt riktiga namn. Detta gör det så mycket enklare att koppla upp med folk.

StumbleUpon är en annan skylt själv bli kontaktad, och ett medel för att eventuellt hitta andra människor. StumbleUpon är verkligen en no-brainer - surfa på nätet och skapa en online närvaro går att hitta på samma gång utan någon extra ansträngning. You'll be surfat omedveten om allt arbete sker till din fördel som biprodukt. Bara tänk på att inte material surfa vuxna som kan få dig att se dåligt. Inte "Tummen upp" till favorit någonting NSFW.

Hur man kan hålla kontakten med dig

Alla dessa profiler, e-postadresser, och GoogleVoice nummer ska skrivas på ett personligt visitkort tillsammans med ditt namn och gatuadress. Dessa kan du ge ut till personer som du vill ha det. Något separat från ditt professionella företagskort.

Att ha en blogg med en domän som är ditt riktiga namn, är ett annat sätt att hålla en sökmotoroptimerad skylt av dig själv till världen. Få en gratis en att starta och driva din egen fristående webbplats är hur de flesta människor börjar.

Göra allt detta asap. Jag har vänner sen som hittat sitt arsle ute i kylan - på grund av någon kontakt info för de människor som skulle ha gett dem lysande referenser.

Just de människor som minns ni väl måste hållas med innan du faktiskt behöver dem som referenser.

Så inte skruva själv, komma igång idag.

Relaterade tjänster

4 Trackbacks / Pingbacks

  1. top scoring länkar: reddit.com på Måndag 29 Juni, 2009 at 7:12

    Kramer auto Pingback [...] = 'T5_2qh0u', 1 commentsharecancelloading ... 21 • • • följa med Job Referenser Over The Years | Teach The Boss (teachtheboss.com) in 17 [...]

  2. [...] Se original här: Keeping up with Job Referenser Over The Years [...]

  3. [...] Det ursprungliga inlägget: Keeping up with Job Referenser Over The Years VN: F [1.4.5_712] Please wait ... Rating: 0.0/10 (0 röster [...]

  4. Din sida är nu på StumbleUpon! På torsdag, 17 september, 2009 at 6:04

    Kramer auto Pingback [...] Din sida är på StumbleUpon [...]

Post a Comment

Din e-post är aldrig offentliggjort eller delat. Required fields are marked *
*
*

Synpunkterna kommer att skickas till modereringskö.

Genom att skicka en kommentar här du ger webbplatsen en evig licens att reproducera ditt ord och namn / webbplats i tilldelningen.